Panorama jurídico en Colombia (febrero 2026): claves para abogados que quieren anticiparse
Resumen práctico de movimientos jurídicos recientes en Colombia y cómo convertirlos en oportunidades para tu despacho con Wabog.
¿Qué está pasando en el derecho colombiano en febrero de 2026?
Si eres abogado y quieres tomar mejores decisiones de negocio, necesitas leer el contexto jurídico antes que el mercado. Estas son cuatro señales recientes que están moviendo la conversación legal en Colombia y que pueden abrir nuevas líneas de trabajo para despachos y firmas.
1) Salario mínimo 2026: choque entre Ejecutivo y control judicial
En febrero de 2026, el debate jurídico sobre el salario mínimo se volvió central: el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto original y ordenó expedir una regulación transitoria, mientras el Gobierno firmó un nuevo decreto para mantener el incremento anunciado.
Más allá del ruido político, para los abogados laboralistas y corporativos esto confirma algo clave: en 2026 la técnica normativa y la litigiosidad administrativa van a definir riesgos laborales, contractuales y de cumplimiento para miles de empresas.
2) Corte Constitucional y límites a poderes excepcionales
El 29 de enero de 2026 se conoció la suspensión provisional de la emergencia económica decretada por el Gobierno, en una decisión de alto impacto constitucional. Este tipo de decisiones reabre discusiones sobre separación de poderes, control de constitucionalidad y alcance de medidas tributarias o presupuestales extraordinarias.
Para la práctica jurídica, esto se traduce en más demanda de análisis preventivo y estrategia contenciosa.
3) Nuevo Decreto 063 de 2026 sobre mujeres buscadoras
El Ministerio de Justicia expidió el Decreto 063 de 2026 (26 de enero), reglamentando la Ley 2364 de 2024 para mujeres buscadoras de personas desaparecidas. El decreto incluye rutas de acceso a justicia, salud, protección y un registro específico.
Esto fortalece el frente de litigio estratégico, derecho público, derechos humanos y consultoría de implementación para entidades territoriales y organizaciones sociales.
4) Mayor presión disciplinaria sobre contratación pública
La Procuraduría reportó en febrero de 2026 indagaciones sobre contratación de asesoría jurídica en entidades territoriales. El mensaje para el mercado legal es claro: habrá más escrutinio sobre contratación externa, justificación de honorarios y trazabilidad de procesos.
Para firmas y abogados independientes, cumplimiento documental y gobierno de datos dejan de ser opcionales.
Qué hacer como abogado ante este escenario
Este contexto no solo exige conocimiento jurídico: exige operación inteligente.
- Mapea riesgos por cliente (laboral, administrativo, constitucional y disciplinario).
- Estandariza seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales.
- Convierte alertas jurídicas en servicios concretos para tus clientes.
- Mide tiempos, resultados y conversión comercial por tipo de asunto.
Conclusión: la ventaja ya no es solo saber derecho, es ejecutarlo mejor
En 2026, la diferencia entre un despacho que reacciona y uno que crece está en la capacidad de ordenar información, priorizar casos y hacer seguimiento con método.
Wabog te ayuda a convertir este panorama jurídico en decisiones accionables: desde la gestión de prospectos y casos, hasta el seguimiento comercial y operativo de tu firma.
Si quieres crecer en un entorno legal cambiante, empieza por profesionalizar tu sistema de trabajo.
Referencias de contexto usadas para este análisis: cobertura de febrero de 2026 sobre salario mínimo y Corte Constitucional en El País América Colombia, y comunicado oficial del Ministerio de Justicia sobre el Decreto 063 de 2026.
